La medida de fuerza obedece a la falta de respuestas satisfactorias a los reclamos salariales docentes “ante el irrisorio incremento de menos de un 25 por ciento para el sector, en cómodas cuotas y para todo el año, frente a una inflación que se programa para ser superior al 40 por ciento”.

El gremio conducido por Rosa Petrovich argumentó que “desde la primera reunión mantenida con el ministro de Educación, plantearon una contrapropuesta razonable y absolutamente posible, para destrabar el conflicto en la coyuntura”. La misma consiste en encuadrar el 25 por ciento en esta primera parte del año y dejar abierta la discusión salarial para junio o julio. Para así, establecer una nueva actualización de los sueldos de acuerdo con el costo de vida que se registre en ese momento.

Por su parte, Sitech Federación llamó a la reflexión al Ejecutivo Provincial y a los diferentes ministros de cada área “los instamos a dialogar para solucionar todos los conflictos que son de público conocimiento".

"Pretender coaccionar con medidas antidemocráticas es desconocer supinamente la historia de lucha de los trabajadores chaqueños y en especial la de los docentes", señalaron.
Efecto inflacionario
“Nadie puede desconocer y menos aún el Gobierno como único responsable, que la inflación pulveriza a pasos agigantados el poder adquisitivo de los salarios, máxime cuando existe total ausencia de una política permanente de actualización de los mismos”, sostuvieron desde Atech.
A su vez, el gremio ratificó su plena convicción respecto de las posibilidades financieras ciertas que tiene la provincia para responder positivamente a la alternativa planteada: “Ha crecido la coparticipación desde el primer mes del año; la firma reciente de una nueva refinanciación de la deuda pública de la provincia con la Nación representa un nuevo desahogo financiero para el Chaco, lo único que falta es la voluntad política de quienes tienen poder de decisión para responder. No es un problema de dinero” insistieron.



Fuente: Primicias Chaco.