Jorge Capitanich, presentó este viernes en un Domo del Centenario colmado dos nuevos programas de empleo para jóvenes chaqueños y aseguró que el objetivo es la creación de 25.000 puestos de trabajo formal para los próximos cuatro años. “El escenario nacional, una Argentina que crece a un ritmo inédito e histórico nos permite creer que un Chaco pujante y productivo que brinde oportunidades a todos”, resaltó Capitanich, ante una multitud de jóvenes de distintos puntos de la provincia.

Los nuevos programas de empleo relanzados este viernes son Mi Primer Empleo, dirigido a chicos de entre 18 y 24 años, y Volver al Trabajo, una herramienta destinada la reinserción de personas mayores de 25 años que ya cuentan con experiencia laboral. “El gran objetivo que nos ponemos es alcanzar los 25.000 empleos formales para jóvenes de aquí a 2015; por eso convocamos a todos los empresarios a dar oportunidades nuestra juventud”, incentivó el gobernador, acompañado por el vicegobernador, Juan Carlos Bacileff Ivanoff.
Del acto en el Domo participaron también los ministros de Industria (Sebastián Agostini), Producción (Enrique Orban), Hacienda (Federico Muñoz) y Desarrollo Social (Beatriz Bogado); el presidente de la Legislatura, Eduardo Aguilar; y funcionarios nacionales y provinciales.

Ambos programas ofrecen una serie de beneficios y estímulos hacia la creación de empleo para personas de entre 18 y 24 años, por un lado, y mayores de 25, por otro. Son incentivos directos al empresariado, que tendrá facilidades de todo tipo a la hora de tomar nuevos trabajadores.
Entre Nación y Provincia se desembolsarán unos $30 millones para la generación de incentivos a empresas y pymes locales, de manera de reforzar los actuales planes y programas de creación de empleo privado formal.
“El desafío para los jóvenes es que salgan a militar el trabajo. Tenemos una juventud comprometida, con convicciones, con los valores del esfuerzo y la dedicación”, remarcó el jefe del Ejecutivo.

Los programas.
Mi Primer Empleo está orientado a jóvenes de entre 18 y 24 años que aún no tienen experiencia en puestos de trabajo. Para este plan, el gobierno provincial ofrece un subsidio mensual de $1.000 (hasta seis meses) por cada trabajador que incorporen las empresas.

Volver al Trabajo, en tanto, ofrece los mismos beneficios, pero para aquellas empresas que incorporen a sus planteles personas mayores de 25 años. Este programa es compatible con el plan de subsidios a los aportes patronales que también impulsa el gobierno.