“Es necesario seguir profundizando las respuestas propositivas, constructivas”, argumentó el funcionario y admitió es posible existan “algunas entidades sindicales sobre el convenio marco que firmó con el presidente del Insssep”.

Ese convenio tiene por objeto el Programa de Salud Laboral para Docentes “para acompañar y comprender, estudio mediante, con datos estadísticos, cuáles son las principales patologías que presentan los trabajadores de la educación que hacen uso de la licencia”.

“Quedarse en la política del no por las dudas es un obstáculo cultural para construir en democracia” dijo el ministro y luego marcó que “el Chaco no se queda en el diagnóstico”.

En ese sentido afirmó que el Estado chaqueño optimiza sus recursos por una política de salud laboral integral y que se profundiza el trabajo con el Ministerio de Salud Pública.

Puso de ejemplo desde los quioscos saludables hasta la apertura de una Dirección de Salud Educativa hace dos años y el reconocimiento médico en el Ministerio. “Lejos de hablar de remplazo, de lo que se trata es de complementariedad con los recursos del Insssep”, añadió.

Romero afirmó que con la obra social de la provincia se aborda el estudio de la complejidad de la salud laboral docente, “para desarrollar una política sanitaria de prevención y promoción de la salud. E intervenir allí donde hay uso abusivo de licencia”.

“No buscamos chivos expiatorios. Intervenimos para mejorar estructuralmente las razones para fortalecer la presencia del docente en el aula. Estamos seguros de que la comunidad educativa sabrá comprender esta propuesta”, consignó.





Fuente: Diario Norte